Foto: Divulgação FGV
O mercado de trabalho formal de Montes Claros apresentou resultado positivo na relação entre admissões e desligamentos em agosto. Houve 4.582 admissões e 4.447 desligamentos, com saldo positivo de 135 postos de trabalho formais. Apesar disso, trata-se do resultado mais baixo para o mês de agosto dos últimos nove anos, acompanhando o mau resultado observado em julho. Os dados são computados pelo Observatório do Trabalho do Norte de Minas (OTNM), vinculado ao Grupo de Estudos e Pesquisas em Administração (Gepad) do Departamento de Ciências da Administração da Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes).
Admissões x desligamentos
Na comparação com o mês anterior, as admissões caíram 1,4% e os desligamentos, 8,1%. O saldo positivo foi, portanto, decorrente da redução dos desligamentos. No ano, o saldo acumulado é positivo, com 2.266 novos empregos formais, o que representa crescimento de 2,39% em relação a 2025. Já na comparação com os cenários nacional (2,41%) e estadual (2,53%), o percentual apresenta-se inferior pela primeira vez no ano.
Cabe destacar que o Norte de Minas, sem considerar os dados do município, apresenta crescimento de 3,13% nesse saldo. O principal fator foi o comportamento do setor de serviços, que registrou saldo de 138 empregos, sendo responsável por praticamente todo o resultado líquido positivo observado no município em agosto. Na sequência, veio o setor agropecuário, com saldo de 23 novos postos de trabalho. Em sentido contrário, o comércio apresentou saldo negativo de 25 postos, e a construção civil, de seis.
A importância dos serviços também pode ser notada quando se examinam as atividades econômicas que concentraram as admissões e os desligamentos. Entre as atividades que mais admitiram trabalhadores de ambos os sexos, destacaram-se as atividades de teleatendimento, com 720 admissões; os serviços de engenharia, com 315; os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 144; a construção de edifícios, com 136; e a promoção de vendas, com 116.
Mas foram justamente as atividades de teleatendimento que geraram o maior saldo negativo entre as atividades econômicas, com o fechamento de 270 postos de trabalho. Como esse é o setor que mais movimenta o mercado de trabalho local, suas estratégias de ação geram cada vez mais impacto no resultado mensal. Nas atividades de teleatendimento, houve 990 desligamentos, seguidas pela construção de edifícios, com 161; pelos serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 131; pela promoção de vendas, com 128; e pelas atividades de atendimento hospitalar, com 112.
Renda
A renda média das admissões (R$ 2.105,37) superou, pelo segundo mês seguido, a renda média dos desligamentos (R$ 2.039,36), algo incomum para o mercado local. Ambas foram as mais altas do ano. A massa salarial dos trabalhadores formais do município foi acrescida em R$ 558,7 mil.
Quanto ao perfil dos trabalhadores, a decomposição por sexo revela que o desempenho positivo foi sustentado exclusivamente pelo segmento masculino, que contabilizou 2.575 admissões e 2.403 desligamentos, com saldo de 172 vagas, principalmente no setor de serviços, em atividades como serviços de engenharia e serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Por outro lado, o segmento feminino apresentou trajetória oposta, ao encerrar o mês com saldo negativo de 37 postos de trabalho, decorrente de 2.007 admissões e 2.044 desligamentos.
A análise conjunta de sexo, idade e escolaridade permite identificar diferenças ainda mais específicas. Entre os homens, os maiores saldos positivos foram observados na faixa de 18 a 24 anos, com 71 postos, seguida pela faixa de 25 a 29 anos, com 55, e pela de 40 a 49 anos, com 48. Entre as mulheres, porém, o comportamento foi distinto: a faixa de 40 a 49 anos apresentou saldo positivo de 47 empregos, enquanto a de 18 a 24 anos apresentou saldo negativo de sete postos, e a de 25 a 29 anos, saldo negativo de 56. No conjunto das idades, o grupo de 40 a 49 anos apresentou saldo positivo de 95 postos, seguido pelo de 18 a 24 anos, com 64. Também houve saldo positivo entre os trabalhadores de até 17 anos, com 41 postos.
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